“算了,反正培训学院这件事也要你去办,不告诉你也不行。”
向南看了许弋澄一眼,笑了起来。
这件事当然不可能瞒着不告诉许弋澄,就算许弋澄不来找他,他也会找一个时间把这件事告诉给他。
只是向南对于许弋澄的这种热切感觉有点好奇,因为文物修复培训这件事,虽然也属于许弋澄在管,但实际上更多的还是朱熙在负责。
因此,筹备文物修复培训学院这件事,许弋澄不应该这么关心才对,难道他还有其它的心思?
向南也没去想太多,便将上午几位老爷子讨论的东西简略地讲述了一遍,然后对许弋澄说道,
“学院场地这一块的事情,刘其正老爷子会带着朱熙去跟魔都艺术学院方面谈,在这方面,你也不用投入太多关注,只要稍稍关注一下就行了。至于另外一块——”
向南抬头瞄了他一眼,又说道,“就是政府审批这一块,是我老师江易鸿在牵头负责,你哪天去魔都博物馆拜访一下他,听听他的意见。我的意思是,最好你跟着他一起跑,这样一来,需要什么材料咱们也能尽快提供。”
“嗯嗯!”
许弋澄连连点头,眉开眼笑地说道,
“老板放心,我明天一早就过去拜访江教授,向他请教一下培训学院审批的相关程序。”
向南看着许弋澄一脸傻乐的模样,颇有些无语,他忍不住问道:“老许啊,筹备文物修复培训学院就能让你这么兴奋?”
“那是,我小时候的梦想就是做一个老师。”
许弋澄一脸得意地说道,
“可惜,后来阴差阳错之下,修复起了文物,这要是文物修复培训学院成立了,没准我还能做个学院院长呢,你说我能不高兴吗?”
学院院长?
向南愣了一下,你是认真的吗?你都能成为院长了,那我成啥了?
再说了,还有齐文超老爷子在那儿等着呢,你就别做梦了。
不过,向南也不打击他的积极性,他什么也没说,只是深深地看了许弋澄一眼,若无其事地问道:
“老许啊,上次我跟你提的那个,修复部门月度激励和末尾淘汰机制,你准备得怎么样了?什么时候能搞起来?”
“月度激励的形式和末尾淘汰机制,已经形成了文件,我已经跟几个部门主任都碰过头了,大家都没什么意见。”
许弋澄笑了笑,说道,“这个月就正式开始实施,比赛时间就安排在月底。”
“哦,那行,就先搞一段时间看看效果吧。”
向南点了点头,这种激励和淘汰机制,目的就是为了激发员工的积极能动性,并不是说一定要淘汰谁,但如果没有这种你追我赶的紧迫感,光靠大家自己的自觉性来进步,效果实在太感人了。
毕竟,并不是每个人都是向南啊。
……
第二天一早,向南和江易鸿、孙福民、
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