第二天一早,向南又来到了京城故宫博物院文保科技部的办公楼。
“昨天参加笔试的那两百多号人,平均分达到了72分,80分以上就有将近一百人。”
坐在办公室的沙发上,贾昌道一脸激动地对向南说道,“这一批应聘的学生,看来是真正用了心的啊!”
笔试的考试题目,虽然专业性没有太强,但大多数也都是关于文物保护知识的,如果不下一番功夫,考个六七十分是没什么问题,可要考80分以上,就比较困难了。
谁能想得到,这两百多号人的笔试成绩,平均分就有70多分呢?实在是太让人难以置信了。
向南笑着说道:“那不是更好?招进来一帮懂点文保知识的,总比招一帮菜鸟进来要好得多。”
“唉,我是心疼啊!”
贾昌道原本高高扬起的两条眉毛,瞬间又耷拉了下来,顿时就变成了一张苦瓜脸,“多好的一批学生啊,为什么修复师只招20个呢?科技人员都招30个呢。一下子要刷掉那么多优秀的学生,我舍不得啊!”
向南一听这话,便不开口了,低眉顺眼地端起桌上的茶杯,小心地吹去漂浮在上面的茶叶沫子,然后一小口一小口地喝着茶。
招什么人,招多少人,那是京城故宫博物院的事,跟他一个外人可没什么关系。
在贾昌道的办公室里喝了一会儿茶,眼看着面试就快要开始了,他这才离开了这里,慢悠悠地朝着古书画修复室走去。
昨天上午笔试结束之后,下午下班前就出了成绩,然后在博物院的网站上公布了入围第二轮面试的名单,而面试,就安排在今天上午九点开始。
时间很紧凑。
由于这次招聘分得很细,有文保科技部的科技人员和文物修复师两大类,因此,各个用人部门的面试是分开来进行的。
比如,文物修复师招聘这一块,就分成了金属文物修复师、古陶瓷文物修复师、古书画文物修复、玉石器文物修复师、竹木牙角器文物修复师等七八个品类。
这几个品类的文物修复师面试,就是各自单独进行。
贾昌道让向南过来帮忙,实际上他的主要目的,是借助向南在学生群体中的人气,让更多的学生来应聘罢了,再一个,就是昨天笔试之前的那番即兴演讲,给学生们鼓鼓劲,加加油。
而等到应聘真正开始之后,向南的作用实际上就没那么大了。
开玩笑,京城故宫博物院号称是华夏最大的博物馆,怎么可能连一个小小的招聘会都搞不定,还需要请“外援”?
不存在的。
不过,为了表明自己不是那种把人“用过就扔”的人,贾昌道还是将向南“打发”到了古书画修复室里,让他和钱昊良,以及另外一位资深修复师一起,组成面试团,对应聘古书画修复师的学生进行面试。
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