何一个职场中层遇到这样的老板，都应该感觉到庆幸。

　　非要吹毛求疵，就是老板给予的信任不够，也就是南丽想要的自由度不够高，对于跟张绪豪等人的合作，她跟关锦月的想法一样，也很看好，也想要在这个项目上大展宏图。

　　没有技术核心壁垒，那就靠人来运作，从她擅长的人力资源去找寻人才，再到关锦月的运营，都很有施展的空间，结果老板来了，一言就将大家努力了很久的事情给否定，不给大家施展的空间。

　　如果南丽是单纯的为了赚钱，为了更好的物质生活，毫无疑问，在这里是最佳的选择。可她是顶级高校毕业，也经历过几年的职场打拼，当初为什么愿意帮助关锦月，为什么帮助之后还愿意跟着她一起打拼，辞去了过去的工作？

　　心还没有完全凉，还有年轻人的一腔热血，还想要体现自己的价值。

　　王松劝过妻子，我们不应该要求太多，魏总和关总给的足够多了，我们应该满足了，短短几次合作，真正转投这边也就是一年光景，我们赚到了过去数年的酬劳，且公司福利很高，尽管看起来没有多大的规模，出差补助和待遇方面无可挑剔，坐商务舱头等舱，住五星级酒店，两人每个人都给配了一台车，在跟随关锦月回到了燕京之后，租住的高档公寓也是公司出钱。

　　每一次到外面调研或是谈生意，十天半月，吃住行公司全包，从魏总到关总，从未在报销层面有过半点质疑，这样的老板，已经足够好了，我们何苦还要要求更多。

　　“就算热血未凉，我也可以陪着你一起去追求梦想，但我们多赚几年钱，自己出来创业好不好？”

　　南丽摇摇头，她觉得自己是在浪费时间，犹豫的原因却也是这些好的待遇，只是这一次，她很失望，她不知道自己还有几年的时间可以浪费，以关锦月的工作强度，就算自己想要偷懒忍上几年做过渡，趁此机会生个孩子，都不现实，既然如此，那不如趁着我们还年轻，趁着我们体内的一腔热血还没有凉透，出去奋斗几年，真若是不行，凭借夫妻俩的能力，落户一座城市，亦或是回到彼此一方的老家所在城市，找到一份双高级白领的工作，并不难。

　　有能力的人，往往野心更大，南丽和王松就是如此，拥有着超强容错能力的他们不怕犯错，不怕走一段弯路再转回来，大不了从头再来。

　　再看到魏涛十天的吃喝玩乐，不是看不惯对方的行为，而是愈发感觉自己就像是提线木偶，包括关锦月都一样，被这个男人提着线，看似我们拥有着很高的自由度，可在最为关键的地方，他只要拉住线，我们便必须受到他的控制。

　　她希望可以跟关锦月开诚布公的谈一次，对这位小师妹，南丽发自内心的佩服和羡慕，

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