这时陈建道:“赵懂,林总,最近高盛联系我们了,说愿意帮助我们在美国上市。”
“高盛?你的意见呢?”赵东问道。
“可以考虑合作,这可以加快美国上市进程。”陈建笑道。
“陈总,你认为,所有的公司高管,包括刚进公司的,都有资格参与股权激励吗?”
赵东忽然问道。
陈建心中格登一下,看了看赵东的脸色,又看不出什么。
赵东的这句话,传递了一个信号,并不认同他的意见。
公司成立一年以来,之所以发展这么好,其中的原因他太清楚了,赵东的影响力。
要按他自己的认知,现在公司是完全不需要进行股权激励的。
但他又不得不推动这个事情,因为不推动,他甚至会失去所有高管的支持。
股权激励这个行为对高管的诱惑太大了,就是给他们送钱,一旦实行,他们在公司就会有更多的话语权,所以刚一提出来,不到十天,几乎所有的高管都表态支持,他哪敢逆众意而独行?
“陈总,你通知一下,一小时之后开会,所有在京的高管都要参加。”再谈了一会儿之后,赵东让陈建离开了。
“艾微尔,你说这个陈建推动去美国上市,是公心还是私心?还是受到了别人的影响?”赵东问道。
林赛眨了眨眼睛,有些茫然地摇了摇头。
她很聪明,但年纪太小了,阅历太少,人心还是看不太透的。
“唉!”
陈建离开了赵东的办公室,心中也有些不安,不知道赵东会怎么办。
一小时后,会议召开,一共十一位高管参加。
会议一开始,气氛就很紧张,很沉闷。
很多高管都是第一次亲眼看到赵东,但他们的表情,似乎并不是员工看到老板的正常态度。
因为他们很清楚,在当今国内这个环境下,学国际上搞什么股权激励,就是骑在老板的头上,从他口袋里掏钱。
赵大成做为董事和公司的安保主管也参与了会议,他也不知道老弟今天会怎么搞,所以心情有些紧张。
这些天他接触了所有高管,每一个人都支持赴美上市,身为小老板,他在公司被孤立了,成了少数派,既憋屈又愤怒,就等着老弟回来收拾局面。
“夺夺……”
赵东敲了两下桌面,待所有人都看过来之后,他开口道:“有人反对上市吗?”
众人你看我,我看你,没有人说话。
“有人反对股权激励制度吗?”赵东再问。
还是没有人说话。
仔细看了众人一眼,赵东沉默下来。
从这些人的态度来看,他不敢想像一旦在美国上市,他的话在公司还有什么人愿意听,铁定会被架空。
他现在可以肯定,这些人中的某些人,他们背后一定有人。
“先散会吧。”
当面确定了众人的态度,也就没什么聊的了,赵东挥挥手,示意众人先离开
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