一个优秀的破案人员,都要拥有过滤绝大部分废话的能力,沐岭峰也是一样,他提取信息的本事非常强。
比如刚刚,许平凡就提到了一个关键点。
“风评这么好,但为什么一次年度优秀员工都没有获得过?”沐岭峰皱眉道,“还有,这些调查中,有几个人对周绮美的评价大相径庭,非常之差,这又是为什么?”
“嫉妒呗,还能因为啥?人美脾气好,投诉肯定不多,他们绝对是嫉妒。”许平凡不以为然。
“投诉!没错,是投诉。周绮美有三次获得年度优秀员工的机会,但最后都没有选上,其中一次就是因为年底评选之前,投诉增多。另外两次,似乎是内部决定的,应该也是发生了什么。”沐岭峰如同一台人型电脑,眼睛过滤报表信息,耳朵过滤许平凡提供的信息。
“你马上打电话给公交公司评优负责人,问清楚情况。”沐岭峰已经翻出了投诉表格,在整理数据,“周二、周四……周绮美历年的投诉都不高,但比起别人集中在周末,她的投诉早期都在周二,最近几年都在周四。”
这很不正常。
连最拥堵、忙碌的周末周绮美都可以做到零差评,但为何周二和周四,她有这么多差评呢?
这两个时间,到底代表着什么?
“意外!”许平凡通着电话,跟沐岭峰说道,“公交公司说那两次取消评优,都是因为她在开车中出现了意外,一次导致孕妇骨折差点流产,一次导致老人心脏病突发而亡。”
“考虑到影响,公司最后取消了她的评优!”
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