怕也免不了要曝个粗口了。
提高三倍的待遇,你怎么不去抢啊!刘航在心里骂道。三倍待遇已经远远超过西方国家给专家的标准了,有这样的钱,科工委还有必要走这种私下渠道到苏联来挖人吗。在国际猎头市场上挂个招聘启事,恐怕也能找着人吧?
说穿了,舒布尼科夫就是抓住了中方的弱点,知道中国航空领域在发动机材料方面还相当落后,而又急于追赶世界先进水平。所以迫切需要像他这样的专家加盟。手上有了要挟对方的资本,他也就有了漫天要价的胆气。
肖伟浩也深深地吸了口气,把一肚子邪火压下去,然后用尽可能平和的口气说道:
“舒布尼科夫先生,您是知道的,中国是一个发展中国家,经济发展水平远远落后于苏联。我们拿出比苏联更好的待遇来聘请您,就已经体现出我们的诚意了。您说的提高三倍的待遇,我们现在无论如何是做不到的。不过,我们可以承诺,随着中国经济状况的好转,给您的待遇也会逐步提高,最终达到让您满意的程dù,您看如何?”
“年薪10万美元,难道中国军方这么一点钱也拿不出来吗?”舒布尼科夫问道。
肖伟浩苦笑道:“如果仅仅涉及到您一个人,即使是20万美元,我想我们也是能够拿出来的。但是,我们系统内的专家成千上万,不可能只给您一个人提高待遇,而如果大家的待遇都同步提高,这就不是我们能够承受得起的了。”
“我和他们不一样。”舒布尼科夫骄傲地说道。
尼玛!肖伟浩在心里问候着舒布尼科夫的祖宗八辈,你和别人有什么不一样,就算你在某个方面是大牛,但军工又不只是你这一个方面。你搞高温材料很了不起,还有搞结构的呢,还有搞航电的呢,哪个领域没几个像你一样级别的神?中国那些本土的大牛,年薪最高也就是一两万人民币,人家也兢兢业业在干活,你仗着自己有点本事,鼻子比别人高一点,就敢开出10万美元的年薪标准?
心里是这样想的,但肖伟浩却不能说出来。他们是来挖人的,不是来骂街的,就算这一次没能把舒布尼科夫挖走,他们至少也得保持与对方的友谊,哪怕是单方面的友谊。也许过一段时间,他们还得再来求这位大神出山呢。
话不投机,大家说了几句就没词了,肖伟浩只能站起身,礼貌地向舒布尼科夫点头告辞,劝对方再考虑一下中方的条件,并且表示中方愿意做出一些让步,只是远远达不到舒布尼科夫所要求的水平而已。舒布尼科夫倒没有把话说死,同样表示自己对中方的邀请很感兴趣,希望中方再考虑一下,给他一个与他的身份相当的待遇。
舒布尼科夫的这个表态,倒是在肖伟浩的预想之中。他看出
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