第七百零三章忙碌的春节(下)
自从郭泰来和奔驰法拉利合作制造f1引擎以来,不管是迈凯伦车队还是法拉利车队,两队的赛车在引擎上就再没有出现过什么爆缸停转之类的问题,所以两队的成绩始终很好。
哼基宁夺得了一次车手总冠军,一次车队总冠军,舒牛赫得到了两次车队总冠军,去年舒牛赫还凭借着高超的驾驶技术,夺得了第五次f1车手总冠军。在新年之后去加勒比海度假的时候,出了事故。
这和郭泰来未来记忆中舒牛赫是几年之后滑雪出的事故并不符合,但后果同样都是受伤严重,昏迷不醒。
可能这就是郭泰来带来的改变,引起了很多行业的人的命运吧!
从新闻上看,舒牛赫已经被送到了当地最好的医院,维持住了病情,随后家属打算送往美国,继续治疗。
可惜了,不管是南美还是美国郭泰来都没有执业医师资格,就算是过去郭泰来也不可能动手。而舒牛赫的病情,暂时还经不起跨洲际的奔波。
郭泰来以为自己回国可以过一个惬意的春节假期了,事实上,郭泰来真的想多了。
一年一度的年终尾牙聚会是必不可少的。今年郭泰来依旧还是准备了车子和房子的奖品,不过车子换成了骑士十五世和战盾,这车子的价位和那些入门级跑车也差不多,但却是国产的,支持国产从郭泰来做起。房子当然谁员工买房优惠奖励,而不是直接给房子。
不过,今年和往年不同。以前正义坊科技,克里斯蒂娜公司还有安保公司合在一起一次就搞定了。但今年不成,又多了一个设计公司,有各种老外在,所以设计公司只能单独的举办一次。
设计公司国外的专家不少,另外国内各个单位抽调的专家同样也不少,郭泰来不好直接车子房子的砸,只能用另一种方式,比如一次性的发放半年的薪水当做年终的激励。也只能叫激励,毕竟设计公司到目前为止一直都是投入,并没有产出,叫奖励实在是不合适。
国外的专家们喜出望外,国内来学习偷师的那些人也惊诧不已。设计公司的六个月薪水,直接就比得上他们原单位至少十年以上的工资了。这也让国内一群单位的领导头疼不已,这下子,出去了一圈的专家,再回原单位可就不好管理了。
郭泰来才不管这些,他的想法很简单,既然都是给自己工作,那就没有免费工作的道理。所以一律是按照内外一致的水平来付出薪水的。至于后面离开了设计公司怎么做郭泰来管不着,但一天挂在设计公司里,就一天要按照自己的规矩办事。
于是,一天的年终尾牙晚宴就变成了两天,分别进行了一次。特别是设计公司这边,公司里的外国专家,还是第一次感受国内春节这个独特的文化气息
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