惊。
“老大,我希望薪资上有提高。”黄大炜态度很明确,“具体的数字这几天我爸妈会来和俱乐部谈。”
对黄大炜的年薪,张升很清楚,税前三百八十万,但是他的税是俱乐部替缴的。
这个数字在中超的门将里,只能算中等,与那几名曾经入选过国家队的门将比,确实差距很大--他们大多都在一千万或者以上,甚至还不如权健这样土豪球队门将的薪资--他们主力门将张路的年薪是税后五百万。
但是除了这几名球员之外,黄大炜的年薪就是中超比较高的。而且,年薪高的这几个门将都是在中超效力长达上十年,一直有不错的表现,逐步的涨薪涨上去的。
黄大炜作为一名1998年的球员,才踢了一年半的主力,何况他本身的能力值也不算太高,78的能力值还不如颜骏凌、王大雷和增城这样的国门,他之所以丢球少,主要还是得益于龙腾队的整体实力强。
想到这里,张升做出了打算,如果黄大炜薪资涨幅不高,可以留下,一旦他真的提出不合时宜的数字,要转会也没什么大不了。
“嗯,可以。”张升点点头,然后问向其余的两个人,“那你们呢。你们应该知道,接下来的赛季聂江和齐鸣肯定会去欧洲踢球,你们两人之后很有可能会以主力球员的情况出现在他们的位置上。”
“额......我这边的经纪人会来和球队谈薪资的问题。”瞿文明保持了和黄大炜一样的说法。
唐进不好意思的看了下两名队友:“老大。我回去和经纪人商量下。”
看到这一幕,张升很了解这两名球员的想法。
瞿文明是踢后腰的位置。在中超,本土球员在位置上很吃香,特别是像他这样防守能力还不错的,他有足够的底气来和球队谈薪资,而唐进则不然。
在中超,前锋位置上向来都是外援占据着,和唐进竞争的不只是国内球员,外援才是他最大的竞争对手。如果像张升承诺的,聂江走后会给出主力的位置给他,他实在没有必要现在就提出高的要求。
最后和张升沟通的是马永利,倪凯和曾繁荣。
马永利的态度最坚决:“我希望俱乐部能让我转会。”
自从他以副队长的身份出来和张升争论降薪的事情没达成一致后,注定无法留在队里了,他的能力也足够让所有的中超球队追逐。
倪凯的态度和马永利差不多,上赛季初张升把他当主力用,但是他在和队友的竞争中没有坐稳位置,已经有了要走的想法。
曾繁荣倒是举棋不定,他在龙腾队一直是替补,并没有获得外部太多的关注,不管去哪里,薪资都不会太高。最后他给出的答复是要回去和经纪人商量。
和这几名不太稳的球员沟通完后,龙腾队2018赛季的冬训正式开始
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