“谁?”
莫樱想了很久都没想出来是谁,李蔓倪眼角闪过一丝狠厉,道:“就是云盛的创办人兼设计师——WY。”
“你,你认识她?”
“上次小芳不是收到内幕消息,说WY要当这届金奖设计比赛的评审么?”
“对……我记得,她还是前几届的冠军得主。”
“我回头让小芳找到联系她的方式,你一定要好好巴结她。只要打好关系,让WY替你做主,别说拿下比赛奖项和报复时宛言,让你到云盛品牌的法国总部去上班,也不是问题。”
这次,莫樱彻底心动了。
她仿佛重新看到了人生的希望,猛然坐直身体,紧紧抓住李蔓倪的手。
“蔓倪,这次你一定要帮我联系上WY,求求你了!只要你能帮我,以后你让我做什么,我都心甘情愿!”
“这是必须的,小樱,因为我们是好朋友啊。”
……
今天,时宛言没去上班,公司开了一场月度检讨会。
“今天开的这个会议,主要是检讨上个月的设计对于公司销量所造成的影响,大家看看这张表格。”
“上个月的当季新品,大部分设计稿都由时宛言提供,经过营销部门的筛选和营销,业绩比以往提升了百分之三十。”
“还有这一份表格,是客户对于衣服的设计满意度调察,时宛言设计出来的服饰最受众,满意度高达百分之八十五;其他设计师的作品,客户的满意程度还不到百分之七十。”
“管理部门也做了一张审核表,设计部门上个月的效率严重下滑,设计案被驳稿屡次,合作商各种投诉和不满……各位,希望以后不要再犯这种事,否则公司会采取警告通知。”
整场会议下来,重点只有一个,就是夸赞时宛言的业务能力强,同时也警示其他同事,要好好提升业务能力。
最近发生了那么多事,部分同事们对时宛言的态度有些转变,不太敢招惹她,也不再质疑她的能耐。
当然,也有人始终保持偏见,尤其是林吉。
“呿,业绩提高了百分之三十,功劳就全归她一人了?要知道我们上个月可是都在忙着准备参加比赛的设计稿,哪有她那么闲啊?”
“对啊,前几个月是旺季,销量高是肯定的,现在旺季过去,销量下滑理所当然,怎么能拿来比较?”
“还不都是因为有靠山,你试试看去勾搭封总,保证你也能有这么多好待遇。”
散会后,林吉和几个要好的同事挤在茶水间吐槽,正巧被傅欣欣听见。
傅欣欣向来跟林吉不对头,一听林吉趁时宛言没来上班就肆意妄为地说坏话,忍不住上去怼一顿。
“有些人啊,有闲工夫发牢骚,却没时间和能力把工作做好。到头来还要怨天怨地,说别人抢功劳、靠人脉,这种煞笔怎么还会活在这个世界上浪费资源啊?”
“傅欣欣,你别忘了我是组长,也算是你的上司!”
“原来你还记得自己是组长?带着头一起说同事坏话,就是组长的职责吗?有本事你好好提升业务能力和销量,做个好榜样来给我们看看啊!”
“你!”
林吉被傅欣欣气得面红耳赤。
外面正好有其他同事进来,听到茶水间里有人起争执,便开口劝解。
“行了行了,大家少说两句吧,同事之间应该和和睦睦。”
“对啊,我觉得宛言她的业务能力挺好的。这一个月以来,她做事严谨认真,大家都有目共睹。与其花时间针对她,倒不如想想怎么把自己的工作做好吧。”
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