几天后,林栋并没有等来订制的工具,却等来了夏龙海。
自从前期林栋让夏龙海不要去管海外的那些被打压的事实,一心一意赶制加装多国翻译软件的虚拟头盔,夏龙海便按照林栋的意思,加开生产线,制作起这些头盔来。
因为有了林栋给的关于虚拟游戏舱的技术,虚拟游戏舱的生产非常顺利,销售也异常的火爆,超出了所有人的想像,资金回笼的很快,飞龙集团上下精气神都很高,毕竟火爆的销售带来的不仅仅是大量的订单,同样也代表着现实的奖金——长缨集团旗下各集团,除了工资待遇外,奖金都是和销售有着直接关系的。这销售利好,奖金自然也不会少。
但是,飞龙集团的生产却不是以往的方式。
要说游戏头盔,现在市场远没有达到饱和的状态。生产出来的普通头盔,依然是供不应求,而虚拟游戏舱自然也是远远满足不了市场需要,订单都排到明年去了。
但有那么将近一半的生产线生产出来的加装了翻译系统的头盔,却直接送进了仓库。这让飞龙集团的很多人大是不满——要知道,这些头盔如果投放市场,那是能创造很多利润,当然,也是能够带来大笔奖金的。
不销售出去,最多只给加班费,奖金什么的,只能拖后,有些人自然不满意了。
虽然目前长缨集团旗下各公司的待遇非常的优厚,要比一般的企业待遇好的多,但人难免是会有贪心的。在知道自己明明可以得到更多,却因为某些原因得不到,报怨就难免了。
当然,夏龙海作为飞龙集团的总裁,在这一点上,丝毫没有犹豫,直接对一些发表不满意见的工人进行了处理,扣工资、罚奖金,并宣布如果还有散布类似言论的,直接开除!
强硬的手段直接镇住了那些蠢蠢欲动的工人——没有人觉得不妥,相比较而言,飞龙集团的管理已经算是比较宽松了。正是因为这种宽松和优厚的待遇,让一些人觉得管理者会很好说话,却也忘记了,能够撑起这么大一个集团的,又有几个是简单的?
虽然对内做出了严厉的处理,但夏龙海知道,这件事情不能一味的这样处理下去,工人们积压的情绪,总需要给出一个合理的解释,不然的话,等量变到质变的程度,就是再强硬,也会引起麻烦的。
一开始,夏龙海是想着林栋会有其他渠道打入国际市场,毕竟这些头盔肯定是为国际市场准备的。不过等了这么久,林栋那边都没什么消息,夏龙海忍不住再次通过自己的关系到附近几个国家进行打听,得到的结论和上次一样:对于毕方平台的虚拟游戏,该国并没有引进的打算。
这简直就是坑爹啊!
夏龙海心一下子凉到家了。
他可是堆了几库房的头盔,准备往外发了,现在
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