将会有数不清的企业,朝着这个方向来努力。
到那个时候……
“明天要公布北洋市富豪榜了?”
“到那个时候……我有多少钱,也会被估算出来个大概。”
车上,唐轩自己嘀咕着,他刚才跟刘阳通话之后,就一直在考虑这个问题。
如果华创的数据被公布出来,那将会引来多少人眼红?
到时候他们做游戏的进度一定会加快,或者是引来许多企业一股脑地涌进去。
真到了那个时候,竞争压力会非常大,尤其是招聘,会造成一个人才短缺的局面。
诶?
唐轩不禁笑了。
焉知非福啊。
想到好事,他忍不住笑出了声。
回到公司,做了一些计划之后,唐轩便把高杨叫到了办公室。
“唐总。”
高杨虽然不是那种喜欢争名夺利的人,但是对于唐轩今天在会议室的决定,还是很感激的。
唐轩的一个决定,无形之中激励了她的工作热情。
“高杨,你们学校,现在有多少学生已经找到工作,开始实习了?”
唐轩示意高杨关上办公室的门。
“一多半吧,还有一些学生,个人能力确实稍微差了一些,学校现在正想尽一切办法,让他们能找个地方上班呢。”
高杨苦笑。
说起来也是丢人,堂堂理工学院,结果校方竟然有人声称,只要能开出来工作证明,哪怕是去饭店端盘子,也要弄到就业证明书,否则就不给毕业证。
为了这事情,高杨其实也挺糟心的。
“你没什么想对我说的?”
唐轩闻声一笑,高杨在学校里面算是负责这一方面的事情。
“我……也不好意思开口,咱们公司对于员工技术要求挺高的,他们确实不符合,招进来了也是浪费时间。”
高杨显得有些无奈。
“我有个计划。”
唐轩示意高杨坐下。
高杨不解,但却还是坐在唐轩对面,听着唐轩继续说下去。
“你帮我联系一下,我去你们学校,直接跟你们学校里面最大的官谈一谈,招来六十人,进行为期三个月的培训,培训期间不收费,可以开工作证明,但是要学生跟我们公司签订就业计划书。”
“就业计划书?”
“没错,就是培训之后,他们在我们公司就业,两年之内,薪资、待遇都提前写好。”
听着唐轩的话,高杨微微一怔。
她惊讶的不是唐轩的这个想法,而是唐轩对用人的需求量。
“唐总,六十人?”
高杨还不太敢确定自己是不是听错了。
“没错,六十人,你不是说过,这些人的专业水平不过硬,所以六十人应该不可能全都留下,公司未来员工缺口比较大的。”
唐轩给予肯定的回答。
“如果是这样,我可以立刻去跟学校那边联系,不过唐总你放心,这件事情,我不会通过卢主任的。”
高杨仍然记得她跟唐轩第一次见面的时候,就是在卢主任的办公室外。
那时候,卢主任跟唐轩吵得非常厉害,甚至还说出了一些不堪入耳的话。
不过高杨也记得,卢主任当时说,如果华创能够坚持一年,他就给唐轩跪下来叫爹。
“你现在立刻就联系,联系完了我这就过去跟他谈。”
唐轩吩咐。
请收藏:https://m.tianlai.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)